Motivasi Kerja | Belajar Bahasa, Belajar Bertumbuh: Perjalanan Karier Pak Dedi di Yifang

Belajar Bahasa, Belajar Bertumbuh: Perjalanan Karier Pak Dedi di Yifang

Ketika pertama kali melangkah masuk ke lingkungan kerja Yifang, Pak Dedi membawa satu bekal yang terasa belum cukup: kemampuan berbahasa Mandarin yang masih terbatas. Skor uji kemahiran bahasanya kala itu belum terlalu tinggi, dan ia sendiri mengaku sempat ragu apakah bisa menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang penuh tuntutan komunikasi lintas bahasa.

Namun waktu membuktikan, keterbatasan bukanlah penghalang. Justru dari titik awal yang sederhana itulah, perjalanan pembelajaran dan pertumbuhan karier dimulai. Selama delapan tahun bekerja di Yifang, kemampuan Mandarin Pak Dedi berkembang pesat. Ia tidak hanya mampu memahami instruksi dan berdiskusi, tetapi juga menjadi penghubung yang efektif dalam menjembatani komunikasi antarbudaya.

Kunci Kepercayaan Diri: Praktik dan Mentalitas

“Dulu saya sempat takut salah ngomong,” kenangnya sambil tersenyum. “Tapi lama-lama, dengan praktik sehari-hari dan dorongan dari rekan-rekan, saya jadi lebih percaya diri.”

Pengalaman itu membawanya pada satu kesadaran penting: penguasaan bahasa bukan sekadar keterampilan teknis, melainkan kunci untuk membuka peluang lebih luas di dunia kerja. Bagi Pak Dedi, belajar bahasa berarti belajar memahami pola pikir, cara bekerja, hingga strategi berkomunikasi yang khas dari perusahaan Tiongkok.

Selain bahasa, ia juga menekankan pentingnya sikap adaptif. Budaya kerja di Yifang menuntut:

• Kedisiplinan tinggi
• Kecepatan mengambil keputusan
• Keberanian menghadapi tantangan

Lebih dari Sekadar Penerjemah

“Yang dicari bukan hanya penerjemah,” jelasnya. “Tapi orang yang bisa mengerti kebutuhan perusahaan, lalu memberi solusi. Jadi lebih dari sekadar menerjemahkan kata, melainkan menerjemahkan strategi.”

Seiring waktu, peran Pak Dedi di Yifang pun semakin berkembang. Ia tidak lagi hanya fokus pada tugas-tugas teknis, melainkan juga terlibat dalam proses pengambilan keputusan, membimbing rekan kerja, dan ikut serta membangun sistem yang lebih baik. Transformasi itu, menurutnya, tidak mungkin terjadi tanpa semangat belajar yang konsisten.

Rahasia Bertumbuh di Perusahaan Tiongkok

Baginya, kunci bertahan dan bertumbuh terletak pada dua hal:

1. Kompetensi: Meliputi bahasa, pengetahuan teknis, dan keterampilan profesional.
2. Mentalitas: Menyangkut kesiapan menghadapi tekanan, kemampuan berkolaborasi, dan kemauan untuk terus memperbaiki diri.

“Kalau kita mau serius, hasilnya akan kelihatan. Perusahaan pun melihat itu. Bukan hanya bahasa, tapi juga sikap dan kontribusi kita sehari-hari,” tutupnya.

---

Tonton Kisah Lengkap Pak Dedi Ingin tahu lebih banyak tentang bagaimana Pak Dedi menghadapi tantangan, membangun kepercayaan, hingga akhirnya menjadi manager di Yifang? Jangan lewatkan video lengkap perjalanan kariernya di Yifang Talks melalui channel YouTube Yifang Academy.

Jangan lupa untuk subscribe, like, comment, dan share video YouTube Yifang Academy, agar semakin banyak orang yang bisa belajar dan terinspirasi dari kisah nyata perjalanan karier seperti Pak Dedi.

SIAP BERPIKIR SEPERTI INTRAPRENEUR? Punya skill Mandarin? Ingin lebih dari sekadar bantu translate? Yifang Academy membuka pintu untuk kamu yang ingin belajar langsung dari sistem perusahaan Tiongkok dan naik level dari dalam.

• Kami latih.
• Kami bimbing.
• Kamu buktikan kontribusimu.

Isi form ini dan dapatkan akses ke program karier intrapreneur — GRATIS: https://bit.ly/4lu5uRj