学习语言，也是自我成长：Dedi 先生在 Yifang 的职业之路
2025年9月4日
学习语言，也是自我成长：Dedi 先生在 Yifang 的职业之路
初入 Yifang 工作环境时，Dedi 先生带着一项让他感到不够自信的能力：有限的中文水平。当时他的汉语能力测试分数并不高，他自己也曾怀疑，是否能够适应这种需要跨语言沟通、节奏又很快的工作文化。
但事实证明，起点的不足并不会阻挡成长的可能。正是从这个普通甚至有点吃力的起点开始，他的学习过程与职业发展逐渐展开。加入 Yifang 的八年里，Dedi 先生的中文能力突飞猛进，不仅能理解指令、参与讨论，甚至成为沟通中外文化的桥梁。
从“不敢开口”到“文化桥梁”
“刚开始我真的很怕讲错话，”他笑着回忆道，“但每天在工作中不断练习，再加上同事们的鼓励，我慢慢变得更有自信。”
这段经历让他明白一个关键点：语言能力不仅是一项技术技能，更是打开职场机会的钥匙。对他来说，学习语言就是学习思维方式、工作模式，以及中国企业独特的沟通策略。
除了语言，他也强调 适应能力 的重要性。Yifang 的工作文化强调：
- 严明的纪律
- 高效的决断力
- 面对挑战的勇气
核心竞争力：翻译的不只是词语，而是策略
“公司寻找的不是单纯的翻译。”他说，“而是能理解企业需求，并提出解决方案的人。翻译的不只是词语，而是策略。”
随着时间推移，他在 Yifang 的角色也不断扩大。不再局限于技术性任务，他开始参与决策、指导同事，并协助建立更完善的系统。对他而言，这一切都源自一个核心：持续学习的精神。
职场成长的两大基石
在他看来，要在中国企业中扎稳脚步并不断成长，有两个核心：
- 能力：包括语言、技术与专业技能。
- 心态：包括承压能力、协作精神以及持续自我提升的意愿。
“你只要认真，公司一定看得见。不只是语言，还有我们的态度和日常贡献。”他总结道。Dedi 先生的故事证明：成功不是一蹴而就，而是日复一日坚持学习的成果。
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